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2018年上海人力资源和社会保障业务调查问卷

(企事业单位卷)

   

(一)基本情况

    1、贵单位已开展生产经营的时间
    ①不满1年
    ②1到3年
    ③3到5年
    ④5到10年
    ⑤10年以上

    2、贵单位现有的职工数为
    ①小于20 人
    ②20到300人
    ③300到1000人
    ④大于1000人

    3、贵单位的性质是
    ①民营企业
    ②外资企业
    ③国有企业
    ④集体企业
    ⑤事业单位
    ⑥民办非企业

   
(二)问题收集(问卷以下部分均可多选)
    4、下列人力资源和社会保障领域的政策或服务,贵单位了解/接受过/较为熟悉的是哪些?
    ①社会保障
    ②就业创业
    ③劳动关系
    5、4.1在社会保障方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些?
    ①社保缴费
    ②社保待遇
    ③社保关系转移接续
    ④社保经办
    ⑤医保监管
    ⑥医保服务
    26、4.1.1您认为“社保缴费”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    27、4.1.2您认为“社保待遇”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    28、4.1.3您认为“社保关系转移接续”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    29、4.1.4您认为“社保经办”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    30、4.1.5您认为“医保监管”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    31、4.1.6您认为“医保服务”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    36、4.2在就业创业方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些?
    ①困难人员就业补贴
    ②青年就业创业见习
    ③青年(大学生)职业训练营
    ④创业担保贷款
    ⑤创业场地房租补贴
    ⑥青年就业“启航计划”
    ⑦外来从业人员灵活就业登记
    ⑧离土农民就业促进专项计划
    ⑨职业技能补贴培训
    23、4.2.1您认为“困难人员就业补贴”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    24、4.2.2您认为“青年就业创业见习”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    25、4.2.3您认为“青年(大学生)职业训练营”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    26、4.2.4您认为“创业担保贷款”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    27、4.2.5您认为“创业场地房租补贴”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    28、4.2.6您认为“青年就业‘启航计划’”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    29、4.2.7您认为“外来从业人员灵活就业登记”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    30、4.2.8您认为“离土农民就业促进专项计划”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    31、4.2.9您认为“职业技能补贴培训”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    46、4.3在劳动关系方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些?
    ①劳务派遣许可
    ②集体合同备案审查
    ③企业裁员报告
    ④采集企业基本用工信息
    ⑤对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪)
    ⑥对劳动保障重大违法行为实施社会公布
    ⑦对恶意欠薪行为实施信用惩戒
    ⑧劳动人事争议调解
    ⑨劳动人事争议仲载
    23、4.3.1您认为“劳务派遣许可”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    24、4.3.2您认为“集体合同备案审查”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    25、4.3.3您认为“企业裁员报告”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    26、4.3.4您认为“采集企业基本用工信息”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    27、4.3.5您认为“对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪)”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    28、4.3.6您认为“对劳动保障重大违法行为实施社会公布”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    29、4.3.7您认为“对恶意欠薪行为实施信用惩戒”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    30、4.3.8您认为“劳动人事争议调解”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一
    31、4.3.9您认为“劳动人事争议仲裁”政策在执行过程中的问题在于
    ①政策设计不太合理
    ②政策的宣传力度还不够
    ③申请条件、具体流程不清晰
    ④手续较繁杂(隐性门槛较多)
    ⑤办理周期较长
    ⑥申办渠道较单一