2018年上海人力资源和社会保障业务调查问卷
(企事业单位卷)
1、贵单位已开展生产经营的时间 ①不满1年 ②1到3年 ③3到5年 ④5到10年 ⑤10年以上
2、贵单位现有的职工数为 ①小于20 人 ②20到300人 ③300到1000人 ④大于1000人
3、贵单位的性质是 ①民营企业 ②外资企业 ③国有企业 ④集体企业 ⑤事业单位 ⑥民办非企业
(二)问题收集(问卷以下部分均可多选)
4、下列人力资源和社会保障领域的政策或服务,贵单位了解/接受过/较为熟悉的是哪些? ①社会保障 ②就业创业 ③劳动关系
5、4.1在社会保障方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些? ①社保缴费 ②社保待遇 ③社保关系转移接续 ④社保经办 ⑤医保监管 ⑥医保服务
26、4.1.1您认为“社保缴费”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
27、4.1.2您认为“社保待遇”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
28、4.1.3您认为“社保关系转移接续”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
29、4.1.4您认为“社保经办”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
30、4.1.5您认为“医保监管”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
31、4.1.6您认为“医保服务”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
36、4.2在就业创业方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些? ①困难人员就业补贴 ②青年就业创业见习 ③青年(大学生)职业训练营 ④创业担保贷款 ⑤创业场地房租补贴 ⑥青年就业“启航计划” ⑦外来从业人员灵活就业登记 ⑧离土农民就业促进专项计划 ⑨职业技能补贴培训
23、4.2.1您认为“困难人员就业补贴”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
24、4.2.2您认为“青年就业创业见习”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
25、4.2.3您认为“青年(大学生)职业训练营”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
26、4.2.4您认为“创业担保贷款”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
27、4.2.5您认为“创业场地房租补贴”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
28、4.2.6您认为“青年就业‘启航计划’”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
29、4.2.7您认为“外来从业人员灵活就业登记”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
30、4.2.8您认为“离土农民就业促进专项计划”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
31、4.2.9您认为“职业技能补贴培训”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
46、4.3在劳动关系方面,贵单位了解/接受过/较为熟悉的具体政策项目有哪些? ①劳务派遣许可 ②集体合同备案审查 ③企业裁员报告 ④采集企业基本用工信息 ⑤对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪) ⑥对劳动保障重大违法行为实施社会公布 ⑦对恶意欠薪行为实施信用惩戒 ⑧劳动人事争议调解 ⑨劳动人事争议仲载
23、4.3.1您认为“劳务派遣许可”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
24、4.3.2您认为“集体合同备案审查”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
25、4.3.3您认为“企业裁员报告”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
26、4.3.4您认为“采集企业基本用工信息”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
27、4.3.5您认为“对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法追究刑事责任(欠薪入罪)”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
28、4.3.6您认为“对劳动保障重大违法行为实施社会公布”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
29、4.3.7您认为“对恶意欠薪行为实施信用惩戒”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
30、4.3.8您认为“劳动人事争议调解”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
31、4.3.9您认为“劳动人事争议仲裁”政策在执行过程中的问题在于 ①政策设计不太合理 ②政策的宣传力度还不够 ③申请条件、具体流程不清晰 ④手续较繁杂(隐性门槛较多) ⑤办理周期较长 ⑥申办渠道较单一
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